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求める人物像
お菓子の無限の可能性を広げるのはあなた自身です
コンビニエンスストアやスーパーマーケット、ECサイト向けなどの商品や有名なお菓子メーカーとの共同開発、映画やゲームとのコラボレーション企画、アミューズメント施設のゲーム機にワクワク感をプラスするお菓子等々、私たちの仕事は様々な人と接し、アイデアを形にしていく仕事です。だからこそ『どんなことに対しても自ら考え、動くことができる人』が最も大切だと考えています。
自由に動ける環境は整っています。お客様の幸せな笑顔をふやすため、あなたの可能性に期待しています！
中途採用 募集要項
現在募集しておりません
２０２６年卒採用 募集要項
- 職種
- 一般営業、総合職、社内SE
- 業務内容
- ①【一般営業】栄光堂ファクトリー(株)
・スーパー、百貨店、コンビニ等への提案営業、OEM受託営業、その他事務サポート
②【総合職】(株)松月堂
・創作栗菓子などを製造販売するグループ会社、和菓子製造や店舗販売、一般事務など
③【社内システムエンジニア】栄光堂ホールディングス(株)
・インフラ、サーバー、システムトラブル対応、DX推進、ソフトウェア開発
- 勤務地
- 【岐阜】①③ 岐阜県大垣市浅草4-62
② 岐阜県中津川市大田町2-5-29
- 給与
- 大卒/月給22万2000円〜 (2024年4月実績)
- 諸手当
- 禁煙手当／通勤手当／東京勤務手当（該当者の場合のみ）
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金／社員持株会／eラーニング研修制度／自社商品割引購入／慶弔見舞金制度／時短勤務／提携保育所での一部費用負担／人間ドックの受診料補助／社内サークル活動／カイロプラクティック
- 賞与
- 年2回（7・12月）
- 休日休暇
- 休日／週休２日制（土・日・祝日、年間１０日ほど土曜出勤あり・会社カレンダーによる）
- 採用フロー
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- 01
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エントリー
- 02
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説明会
- 03
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一次面接
- 04
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最終面接
- 05
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内々定
栄光堂グループはマイナビ2026でも募集しています。
栄光堂ホールディングスの魅力
事業・商品の特徴
明治10年創業の菓子メーカー、国内外で急伸中
アミューズメント施設で景品として並んでいるお菓子を見たことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、一般的な販売店では見かけない、ちょっと珍しいパッケージ。その企画を手掛けているのが私たちです（写真は一部）。手にするまでワクワクが止まらない「お金で買えない商品」を企画し、大手メーカーと共に実現。国内では圧倒的なシェアを誇ります。
そしてもう1つ、近年急成長を遂げているのが海外へ向けたお菓子の製造＆輸出。クールジャパンの後押しもあり香港やシンガポールなど、アジア圏で日本のお菓子が急速に広まっています。また2014年11月には、ベトナムに新工場が稼働しました。新たなマーケットへと果敢に飛び込み、国内外で波に乗っている会社です。
社風・風土
「ワクワク」が新しいお菓子の形をつくる
2002年度の売上が1億4000万円、それが2020年3月には72億円を突破しました。この成長を実現できたのも、社員1人1人がアイデアと裁量を持ち、実現したいことへ向けて突き進んだ結果です。「面白そうだから」「自分がやってみたいから」という判断基準も大いに歓迎。例えば、ある社員は「コーラ味のポテトチップス」を大手メーカーと協力しながら作り上げ大ヒットを実現、その後「ポテトチップス味のコーラ」にも挑戦していました。
決まりきった「型」にハマる必要はありません。アイデア次第でいくらでも新しいことができるのがお菓子業界の今。やりたいことができる場所はつくります。大暴れしてください。
鈴木代表からメッセージ
全員で同じ方を向いていてはつまらない
代表の私自身が全員で同じ方向を向いて行動するということが大嫌いなので、一人一人自分のやりたいこと見つけ、それに向かって突き進むことのできる環境を作りたいと考えています。男女の性別や年齢、社歴も関係ありません。自分で決めた目標をどうクリアしていくか、完全な成果主義で、評価は賞与に反映しています。かといって、体を壊すまでがむしゃらに打ち込んでほしいとは言いません。定時である8時間でやりたいことを実現して、残業はできるだけなくして家庭や私生活を大切にしてほしいですね。
こういう働き方に関しては、社内の視点だけでなく社外からの視点で新たな制度も取り入れ、従業員満足度の向上を目指しています。
■代表取締役CEO 鈴木伝より
